Formation – « La faute inexcusable : éviter le risque et prévenir le contentieux »

La responsabilité de l’employeur peut être recherchée dans le cadre d’une faute inexcusable ou intentionnelle, ce qui a pour conséquence une indemnisation complémentaire de la victime à la charge de l’employeur, indépendamment des conséquences pénales sur la base des délits non intentionnels.
Ce stage a pour objet de présenter les caractéristiques de ces fautes et leurs conséquences de manière à mieux s’en prémunir dans le cadre d’une démarche de prévention des risques professionnels. Il tient compte des précisions fournies par la jurisprudence la plus récente.