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SUMMARY:Les Battements d' I.E.L
DESCRIPTION:C’est un moment convivial\, autour d’un café ou d’un thé\, pour discuter simplement de votre entreprise\, du contexte. C’est aussi le moment pour demander des précisions sur les informations reçues. C’est encore un espace qui vous permet de rencontrer d’autres chef(fe)s d’entreprise\, d’autres métiers\, pour échanger sur les problématiques et sur les bonnes pratiques. \nMessieurs\, Mesdames\, rejoignez-nous à la CPME entre 13h30 et 15h. \n\n\n\nPas de lien d’inscription. Vous pouvez informer les autres chefs d’entreprise que vous y assisterez en le mentionnant sur l’application Ki&Ki.
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SUMMARY:Petit déjeuner studieux --> comment garantir un revenu\, en tant que dirigeant\, en cas de fermeture de l'entreprise ?
DESCRIPTION:Nos partenaires Muriel Bellaud (AG2R La Mondiale) et Laurent Mourreal (GSC) vont vous informer sur l’assurance « perte emploi » du chef d’entreprise. Ce dispositif n’est pas nouveau mais encore très méconnu.\n\n\nVous le savez\, nous le savons\, lorsqu’une entreprise ferme\, le chef d’entreprise se retrouve sans revenu. Or avec cette garantie\, vous pouvez compter sur un minimum. C’est vous qui fixez le montant. Cela permet d’alléger les difficultés à ce moment-là et de voir les choses plus calmement pour rebondir.
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SUMMARY:Instant CPME : Déjeuner adhérents
DESCRIPTION:Ce mois-ci\, nous allons déjeuner à Cognac ! \n\n\n\n\n\nCette fois-ci\, nous donnerons la parole à Harmonie Mutuelle\, qui\, en quelques minutes vous sensibilisera sur les IFC : Indemnités de Fin de Carrières. Ce sont des dispositifs d’assurance permettant à une entreprise de pré-financer les indemnités de fin de carrière et de licenciement qu’elle sera amenée à verser à ses salariés lors du départ à la retraite ou en cas de licenciement.\nNous ferons\, comme d’habitude\, un tour de table pour que vous puissiez vous présenter.\n\nPour vous inscrire\, contactez la CPME.
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SUMMARY:JPME : La prospection
DESCRIPTION:Pour cette prochaine réunion\, le pôle JPME a décidé d’aborder la prospection. Vaste sujet qui nécessite quelques informations complémentaires et des clés. En effet avant de préparer son plan de communication (cf précédente réunion)\, il est nécessaire de mener une réflexion plus en profondeur : comment définir sa cible ? quelles sont les stratégies ? comment organiser sa prospection ? comment optimiser les coûts de développement ?\nPour cela\, nous vous proposons de rencontrer \n– des témoins\n– un expert.\n\nRendez vous le 18 juin !
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SUMMARY:SUMMER CAMP
DESCRIPTION:Après Barbezieux et La Rochefoucauld\, nous serons cette année aux Ateliers Magelis pour le Summer Camp ! \nVous avez déjà reçu l’invitation par mail pour réserver votre stand ! Vous disposerez de 1\,50 à 2m maximum pour exposer votre activité gratuitement. Attention\, compte tenu du lieu\, le nombre de stands est limité à 60 \nCette année nous invitons des associations de réinsertion par l’emploi. Ce sont des ressources utiles pour vos besoins en ressources humaines. \nEn tant que visiteur\, venez découvrir la richesse des compétences présentes sur notre beau territoire. Vous verrez qu’il est très souvent inutile d’aller chercher loin ce que nous avons à côté. Foncez\, c’est sans inscription et gratuit !
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SUMMARY:Mise en perspective : sensibilisation RSE
DESCRIPTION:Vaste sujet que celui de la Responsabilité Sociétale d’une Entreprise.\nEn choisissant « le chapeau » RSE\, nous allons d’abord présenter les tenants et aboutissants de cet axe stratégique qui concernent toutes les entreprises adhérentes et notamment celles de plus de 10 salariés selon les 3 principaux piliers. \nLes intervenants seront :\n– Thierry Grandières – MD Agencement : animateur\n– Audrey Chemouil – ACQSE : experte dans l’accompagnement des entreprises pour la mise en place de la stratégie RSE \n– Caroline Texier – Horizons du monde : témoignage d’une mise en place volontaire dans l’entreprise \n– Edouard Martron – Litha Espresso : témoignage d’une mise en place imposée.
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